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Assistant(e) comptable

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et comptable à notre département financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la précision et l’intégrité de nos données financières.

Responsabilités:

  • Réception, tri, contrôle, saisie et suivi des factures des intervenants libéraux : infirmiers, sages-femmes, kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes,
  • Réception, tri, contrôle, saisie et suivi des factures des intervenants connexes : pharmacies, laboratoires, transports, ssiad,
  • Alimentation du chrono comptable pour les infirmiers libéraux,
  • Gestion administrative : accueil téléphonique, rédaction de courriers et mails,
  • Traitement des litiges et réclamations des factures intervenants,
  • Mise à jour des tableaux de bord de suivi + envois hebdomadaires,
  • Rédaction et mise à jour des procédures du service,
  • Participation aux réunions du pôle : réunion de service et groupe de travail,

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Qualité-Sécurité de l’établissement par le biais de signalements d’événements indésirables, de participations à des groupes de travail transversaux ainsi qu’aux projets institutionnels.

Le poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe solidaire, conviviale et investie.

Vos compétences pour ce poste sont les suivantes :
· Connaissances en comptabilité

· Maitrise de l’outil informatique, du traitement de texte et du tableur

· Adaptabilité aux nouveaux logiciels et procédures

· Disponibilité, discrétion et confidentialité

· Gestion des priorités

· Rigoureux et méthodique vous avez le sens de l’organisation

· Être capable de travailler en équipe

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BAC en comptabilité ou administratif avec des notions comptables.

Conditions de rémunération :

Salaire indicatif : selon la convention FEHAP

Avantages supplémentaires : reprise d’ancienneté à hauteur de 50 % sur des fonctions similaires, titres restaurants, épargne salariale, mutuelle d’entreprise avantageuse, CSE, participation abonnement transport, accord  intéressement

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