L'HADAN recrute actuellement tous types de profils

L’HADAN recrute un/une Responsable des Ressources Humaines

Description du poste

 L’HADAN est le plus important établissement de soins d’Hospitalisation A Domicile de la Région Est., dans le top 10 des établissements de santé en France. Mono activité, l’HADAN exploite une autorisation d’activité de médecine à domicile depuis 2005 (cancérologie, soins palliatifs, rééducation, pédiatrie, plaies et pansements complexes, obstétrique, nutrition, post chirurgie …) sur 2 sites (Vandoeuvre et Joeuf), avec une moyenne sur 2021 de 250 patients/jour pris en charge, par une équipe pluridisciplinaire de 137 salariés en équivalents temps plein. L’HADAN est reconnue par la qualité et la diversité de ses prises en charge grâce à une forte implication des salariés dans sa démarche d’amélioration continue (Certifiée A en V2014). 

Vous êtes un professionnel expérimenté, vous aimez les nouveaux projets, vous aimez l’action et les challenges collectifs. 

Alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impliquée, au sein d’une structure dynamique, à forte culture humaniste et avec une gouvernance associative, dans laquelle vous pourrez évoluer, et participez au déploiement d’un projet d’établissement ambitieux et novateur. 

L’HADAN recrute, sur son site de Vandoeuvre, son Responsable des Ressources Humaines. 

En prise directe avec la Direction de l’établissement, vous êtes chargé(e) de structurer, développer et faire vivre la fonction RH. 

Votre mission couvre notamment les activités suivantes : 

  • • Accompagnement de la direction dans les relations sociales avec les IRP (NAO, élections professionnelles, accords d’entreprise), 
  • • Accompagnement des managers dans l’organisation et les relations au travail, 
  • • Création et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, 
  • • Suivi et animation des entretiens professionnels, 
  • • Gestion des dossiers des salariés (recrutement, contrats de travail, intégration et accueil, stages et apprentissage, médecine du travail, maladie, absence, départ, mutuelle…), 
  • • Supervision de la paie, avec projet de migration vers le logiciel Sage Paie en cours, 
  • • Création et gestion des tableaux de bord, 
  • • Mise en place de processus RH, 
  • • Suivi de la législation sociale et veille réglementaire. 

● 17 rue du Bois de la Champelle ● BP 20216 ● 54506 Vandoeuvre Lès Nancy ● Tél. 03 83 44 43 42 ● Fax : 03 83 28 48 79 – 03 83 41 08 42 ● E- mail : accueil.hadan@hadan.fr Association loi 1901 • (CHRU – ICL Alexis Vautrin – Polyclinique de Gentilly) – 30/08/03 • N° finess 540010568 • N° siret 477 920 789 000 21 

Vos compétences pour ce poste sont les suivantes : 

Vous êtes force de proposition et assurez un relationnel auprès des différents acteurs de la structure en tant qu’appui et conseil. 

Vous maitrisez la réglementation relative aux conditions et aux relations de travail. Vous assurez une veille juridique et sociale régulière afin de vous tenir informé des évolutions légales. 

Vous maitrisez parfaitement le processus et les techniques de recrutement. 

Vous travaillez avec une équipe de 2 personnes : une assistante RH et une apprentie, que vous encadrez, formez et managez. 

La maitrise du logiciel Sage Paie serait un plus. 

Votre profil : 

De niveau bac+3 à bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un service RH, vous souhaitez vous investir dans un service à créer et un poste à développer, au sein d’une structure offrant valeurs et sens. 

Une expérience en établissement de santé ou une connaissance de la CCN 51 serait un plus. 

Le poste : 

Type de contrat : CDI 

Durée de travail : temps plein 

Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites. 

Salaire indicatif : suivant convention collective, en fonction du profil et de l’expérience. 

Liens hiérarchiques : N+1 : directeur adjoint de l’établissement 

Poste à pourvoir dès que possible. 

Si vous êtes intéressé(e), candidatez par mail auprès de : rh.hadan@sante-lorraine.fr 

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