L’HADAN recrute un/une Cadre coordonnateur des soins

L’HADAN est le plus important établissement de soins d’Hospitalisation A Domicile de la Région Est. Mono activité, l’HADAN exploite une autorisation d’activité de médecine à domicile depuis 2005 (cancérologie, soins palliatifs, rééducation, pédiatrie, plaies et pansements complexes, obstétrique, nutrition, post chirurgie …) sur 2 sites (Vandoeuvre et Joeuf), avec une moyenne sur 2021 de 250 patients/jour pris en charge, par une équipe pluridisciplinaire de 137 salariés en équivalents temps plein. L’HADAN est reconnue par la qualité et la diversité de ses prises en charge grâce à une forte implication des salariés dans sa démarche d’amélioration continue (Certifiée A en V2014).

Vous êtes un professionnel expérimenté, vous aimez les nouveaux projets, vous aimez l’action et les challenges collectifs.

Alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impliquée, au sein d’une structure dynamique, à forte culture humaniste et avec une gouvernance associative, dans laquelle vous pourrez évoluer, et participez au déploiement d’un projet d’établissement ambitieux et novateur.

 

L’HADAN recrute, un/une Cadre coordonnateur des soins en CDD dans la cadre de la mise en place d’un projet transversal.

Rattaché au Responsable du pôle soins, vous participez :

 

  • Analyse de la charge de travail de chaque filiale et service,
  • De la nouvelle organisation du pôle de soin en lien avec le/la responsable du pôle suite à l’audit des différents postes de travail,
  • De la coordination de l’animation des équipes,
  • De la coordination des moyens et ressources humaines pour veiller à l’efficacité, à la qualité et à la sécurité des prestations de soins des patients pris en charge en Hospitalisation à domicile.

 

Le poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe de direction solidaire, conviviale et investie.

 

Les activités principales :

  • Vous coordonnez les différentes activités de soins et leur suivi,
  • Vous contrôlez, évaluez et améliorez la qualité des soins,
  • Vous assurez des relations de qualité avec les personnes soignées et leur entourage,
  • Vous assurez de la continuité et de la sécurité des soins dispensés aux patients,
  • Vous contrôlez, évaluez, proposez et mettez en place des actions d’améliorations pour une qualité et sécurité des soins optimales, y compris concernant les actions de lutte contre les infections nosocomiales,
  • Vous anticipez et assurez les moyens matériels nécessaires (équipements, médicaments, matériel et de soins, consommable, …) en lien avec le pharmacien,
  • Vous suivez les activités à l’aide d’outils de pilotage opérationnel.

 

Vos compétences pour ce poste sont les suivantes :

 

Vous avez une ou des expériences professionnelles diversifiées au sein d’un établissement de santé, et avez déjà mobilisé les compétences suivantes :

  • Savoir organiser, négocier et coordonner,
  • Animer, mobiliser une équipe,
  • Traiter et résoudre des situations conflictuelles,
  • Travailler en lien avec le milieu intra et extrahospitalier,
  • Développer le partenariat avec les libéraux et partenaires : IDEL, kiné, les SSIAD…

 

Savoirs faire requis :

  • Être autonome, savoir prendre des initiatives,
  • Faire preuve de dynamisme et d’ouverture d’esprit,
  • Avoir le sens des priorités et esprit de décision,
  • Être disponible et capable d’adaptation,
  • Être diplomate et fédérateur,
  • Être équitable,
  • Être bienveillant.

 

Votre profil :

De formation de niveau Bac + 3 minimum : Diplôme de cadre de santé ou DU Encadrement Unité de soins, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans un établissement de santé, une expérience en HAD serait un avantage.

Le poste :

Type de contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI selon l’évolution de l’activité.

Durée de travail : temps plein.

Salaire indicatif :  Selon convention collective, en fonction du profil et de l’expérience.

  • 13e mois,
  • Prime d’intéressement,
  • Prime annuelle décentralisée versée mensuellement,
  • Prime Ségur
  • Reprise d’ancienneté à hauteur de 50% sur poste équivalent (au lieu de 30% conventionnel)
  • Un CSE actif.

 

Liens hiérarchiques : N+1 : Responsable du pôle de Soins

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Si vous êtes intéressé(e), candidatez par mail auprès de : rh.hadan@sante-lorraine.fr